人事委托服务解决方案
基于30年人事外包服务经验，辽宁外服能够为您和您的员工提供一站式的人事解决方案：涵盖员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等各个方面，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作。
优势
专项业务资质
辽宁外服具备人力资源和社会保险部批准的劳务派遣经营许可证和人力资源服务经营许可证，服务范围覆盖全国。
资深服务团队
公司管理层具有近３0年的人力资源服务从业经历，50%以上员工具有十年以上行业从业经历，全员持有中高级人力资源管理师资格和劳动关系协调师资格，拥有独立法务支持团队。
一地委托多地服务
公司在省内各市均设有分支机构，建立了以“沈阳”为中心覆盖全省的服务网络，同时与全国各地外服建立了长期战略合作关系，实现了“一地委托多地服务”的客户服务目标。
丰富行业服务经验
辽宁外服服务客户从外企、国企到民营企业，积累了多年人力资源服务经验、劳动关系协调经验和人力资源风险管控经验；在人力管理、HR咨询、劳动关系处理、社会保险、用工风险管控等方面具有绝对优势和专业应对能力。
提供定制式服务
针对不同企业的个性化需求，辽宁外服结合客户实际情况进行优势配置，量身定制专属的最佳人力资源解决方案，充分体现了资深和专业服务优势。
ＨＲ难题解决顾问
公司在企业关闭善后处理、劳动纠纷协调、突发事件现场处置等棘手问题的处理方面，有丰富的经验和超强的应急处理能力，显现了独特的服务优势。
全国人事委托业务承接
多年来，辽宁外服与同业人力资源服务机构建立了长期有效的战略合作关系，是全国各地外服人事委托服务业务优先级的本地供应商。
全流程人事代理
入离职管理 员工在岗管理 五险一金缴纳 基础人事服务
薪酬管理 工伤、生育、失业险待遇申报 就业服务 党组织关系管理 集体户口
员工福利服务
补充养老 补充医疗 补充工伤 企业年金 体检服务
商业保险 福利津贴 子女福利 文体娱乐 弹性福利
招聘与培训
借助近三十年的专业经验和优秀咨询团队，辽宁外服能准确理解客户对人才的需求，通过自身的人才库支持、多渠道的招聘途径以及所管理员工的岗位转换需求，提供职位筛选、背景调查、招聘流程管控、培训等全方位服务，降低客户招聘压力和沟通成本，提高工作效率，为客户高效甄选最合适的优秀人才。
