I.工伤申报资料
工伤险申报及流程
工伤发生之日起20天内提交以下资料：
1、工伤认定
（1）首诊病历原件
（2）诊断书(原件)
（3）住院病志原件(如住院提供)
（4）员工劳动合同/劳动事实关系证明复印件
（5）当事人情况说明、身份证复印件
（6）见证人情况说明、身份证复印件（两个见证人）
（7）医学影像报告单（拍过影像学片子的需提供）
（8）用人单位情况说明及工伤认定的申请（附件2）
（9）交通事故认定书（如发生交通事故）
材料提供时间及流程：需要做工伤认定的员工要在工伤发生之日起二十日内将以上材料交给我公司相关业务工作人员，我公司工作人员会在材料准备齐全后报送到沈阳市劳动局工伤处，报送之日起60个工作日劳动部门会将认定的结果发放到我公司，之后进行下一步程序医疗费用报销。
2、工伤医疗费用报销
（1）票据（如果门诊治疗有用药的票据需要提供处方签）
（2）首诊病历复印件件(需要与报销票据的时间一致)
（3）住院病志复印件件(需要与报销票据的时间一致，如果需要二次住院的需要做备案)
（4）医学影像报告单（拍过影像学片子的需提供）
（5）住院的票据需要提供票据相对应的明细
材料提供时间：工伤医疗费用报销需要在员工医疗期结束或者治疗结束后15日内交给我司，我司工作人员在接受到材料后送交到社保部门审核待遇，并且拿到审核的反馈结果，之后反馈提交的材料是否有问题，如没有问题之后提交工伤待遇发放部门，如果有问题，需要在 15日内再次补充提交申报材料。
3、伤残等级认定
（1）员工一寸近期免冠照片、《职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表》（此表需要到沈阳市康复办购买，需要员工签字）
（2）职工居民身份证原件并复印件一份
（3）职工完整的连续的病历资料、诊断证明、理化检验报告等资料，复查鉴定需同时提供伤情变化的医学资料及检查报告（近期）
材料提供时间：伤残等级认定需要在员工医疗期结束才能认定，根据沈阳市劳动部门规定必须要在员工工伤认定结论发放后60日内才能进行，同时伤残等级认定必须在员工工伤发生之日算起一年内做认定。
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