副总经理
薪资：20000-30000元
岗位职责：
1、协助总经理对集团进行体育市场开拓的运营管理。包括进行市场发展跟踪和策略调整、推动新的体育项目。
2、汇集企业内部信息和竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展。
3、建立良好的沟通渠道：负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理及董事会汇报经营战略、计划执行情况、人员调配情况及其他重大事宜。
4、分管部门团队，促进下属部门的发展。
5、按照总经理的授权范围做好集团各项管理工作。
任职要求：
1、八年以上工作经验，具备大型体育行业公司副总级别任职经验优先；
2、具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、政策水平和专业知识，有强烈的事业心和责任感，注重团队合作，有较强的组织协调能力和执行力、文字和口头表达能力，能结合实际，勤于思考，大胆实践，勇于接受工作挑战；
3、熟悉国家体育产业相关法律法规、资本市场运作模式以及体育产业运营规律，对宏观经济及体育产业发展有深入的理解。
4、具有较强的商业策划、风险管控以及项目管理和谈判能力。有产业并购、整合、融资经验者优先；

赛事运营部部长
工资10000-20000元
职位要求：
在体育营销或者与体育相关的公关行业有5年以上工作经验。具有行业的人脉和资源。
任职资格：
1、在体育营销，赛事运营与推广方面具有实际操作能力；
2、熟悉体育比赛的组织、运营、与媒体推广的流程；
3、具有将比赛成功运营与推广的策划、组织和实施能力；
4、能制定赛事运营部的市场发展战略、目标并组织分解落实；
有意者请将简历发送至lnfesco@126.com，请注明应聘职位。